我想直接离职，但是老板说需要提前30天通知，协商未果我现在可以下离职通知吗，直接离职吗

更新时间：2022-09-03 10:52:15

问题描述：

你好，我想问一下我在2017年8月15日进入一家公司的情况。我签了一年的合同，到期后没有续签。现在我想在2019年3月28日直接离开，但老板说我需要提前30天通知。如果谈判失败，我现在可以发出辞职通知吗？我能直接离开吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助151399 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定

2022-09-03 10:47:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助712051 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依据劳动合同法的规定，合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，应该在合同期满前三十天通知用人单位

2022-09-03 10:50:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助240306 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了

2022-09-03 10:52:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

我提前30天递交了辞职报告，老总不批，还要去我继续上班，现在日期到了，我可以直接离职吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签合同时三十天前打离职有效吗

签合同时三十天前打离职有效吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

我提前30天递交了辞职报告，老总不批，还要去我继续上班，现在日期到了，我可以直接离职吗

辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我不想干要离职，他说得提前一个月申请离职，我可以直接离职吗，没有签劳动合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有提前30天提成离职申请，请问我该怎么办，可以直接交接给本部门其他同事，然后直接离职吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

才能离职。我现在想离职可以按照劳动大规定的提前三天，通知用人单位，直接走吗？

您好，正常自己离职需要提前一个月跟公司告知

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在一家公司工作了11天之前签了合同。现在想离职可以直接离开吗？必须提前三天提交离职申请吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

合同规定离职需提前三十天通知，可以直接离职吗

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

合同规定离职需提前三十日通知，现合同到期可以直接离职吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职应该是人走账清吗？

法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工作证明员工自己盖章犯法吗

员工私盖公章可能违法。若员工有权限且按流程盖章，则合法；若私盖公章谋取私利，则违法，公司可报警并追究其责任。处理方式包括：警告、罚款、解除劳动合同等。需根据具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

工资少，公司要求下个月补发

可以向单位提出申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗？采取什么措施？

向当地教育管理部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

实习期结束后，公司不会转正

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网可靠吗？为了获得处理信息，它可靠吗？

你好具体是什么类型的公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问未成年上班12小时犯法嘛

违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉，寻求政府介入保护。3.咨询律师，了解法律途径并提起诉讼，维护未成年人合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

日薪制跑路会不会发工资

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

23分钟前

任求学律师

近期帮助 998 人

你好我想要问一个问题

1小时前

张宇律师

近期帮助 8061 人

请问你是深圳本地律师

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41639 人

！我方离红绿灯还有3，4米，对方车速过快急刹摔倒，车速50码左右，没有碰撞，我方有责任吗

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办

1小时前

威法律师

近期帮助 49111 人

你好，涉诈资金1000元嫖娼了，这笔钱要怎么处理

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6105 人

打架故意撕坏衣服，让别人衣不护体是什么罪

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟