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你好,我父亲在批发市场工作了7年,没有签订劳动合同,公司其他员工也没有签订。现在他已经59岁了,公司不得不解雇他。我应该得到什么赔偿?
更新时间:2022-09-04 05:45:25
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你好,我父亲在批发市场工作了7年,没有签订劳动
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,公司其他员工也没有签订。现在他已经59岁了,公司不得不解雇他。我应该得到什么赔偿?
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-09-04 05:40:57
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
2022-09-04 05:43:30
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公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-09-04 05:45:25
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
劳动合同纠纷
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你好,我的单位已经两年没给我交保险了,我在公司工作了9年多!
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
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我想咨询一下,我在公司工作了4年了,公司一直没有签劳动合同,我现在要离职,能得到什么补偿
应该给你赔偿经济补偿金
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没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿呢?
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你好,律师。我在目前的单位工作了一年,没有签订劳动合同,也没
公司无故解雇员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的
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没签劳动合同,公司辞退员工怎么赔偿?
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你好,我在这家公司工作了20个月,现在要解雇我。我们没有签订
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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你好,公司没有为员工购买社会保险,也没有签订劳动合同已经一年
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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没签订劳动合同,劳动者被辞退有什么赔偿?
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我在公司干了快3年了,签的是劳务派遣合同,现在公司要解雇我。我在公司能得到什么样的补偿
合法解除,三个月经济补偿金,违法解除六个月
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公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗?
劳动合同争议
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我在公司工作了十四年没有签订劳动合同,他现在无理由把我辞退了,这个赔偿上面是怎么样的?
你好,单位违法解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁主张28个月工资的经济赔偿金。
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员工不签合同,用人单位能否辞退?
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我父亲在公司已经工作7?但是跟公司的劳动合同还没有到期。这种情况公司应该有什么赔偿
这种情况本身享有医疗期的,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月医疗期。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休
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我和老板在工厂里干了十年,之间没有签订劳动合同。现在老板不要我了,我该怎么得到赔偿呢?
您好,工作满一年却没有签订劳动合同,您可以向公司申请11个月的双倍工资,因为工作原因导致的受伤,公司是不可以辞退您的,而且您可以因为工伤向公司申请赔偿。救济方式
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我在公司干了快一年了,也没有签劳动合同,现在被无辜辞退,这种情况公司应该给我这样的补偿
可以申请没有签劳动合同的补偿金和被辞退的赔偿金
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