我上班12天,老板以休息一天的名义扣了我三天的工资。

更新时间:2022-09-07 14:56:34
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我一个月放两天假,但我休息了一天。雇主扣除了我三天的工资。合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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第二天休息了24个小时,结果扣了我今天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在饭店工作,有休息的情况下,我休了半天老板扣了我一天的工资合理么
请假扣工资的标准,是由用人单位依法规定在其规章制度中的,一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。<br/&
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我是饭店的员工,我有休息,休了半天班,老板扣了我一天半的工资
<p>    1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,打110的作用不大,主要是分管的项目不一样。 </p> <p
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一个月有正常休息3天,我休息4天,一共7天,扣7天工资
当事人不可以在劳动合同中约定扣除休息日的工资。在法定的休息时间内是要计算劳动报酬的,用人单位不得扣除休息日的工资。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部
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老板以旷工来扣我工资,一天扣三天的,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在酒店上班,扣了我三天的工资
看你们公司规章,可以扣也可以不扣。按规定,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。
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建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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没有劳动合同,只有人才服务中心的认定,可以确定工作时间吗
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法院档案室收取的档案查询费用和复印费用,一般根据当地物价管理部门的规定和法院内部管理制度来确定。这些费用通常用于维护档案室的正常运营和提供查询服务。如果您对费用
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如果公司一直未支付您应得的工资,您可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,您可以向劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资;其次,您可以申请劳动仲裁,要求公司支
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