首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好！我在一家公司打工，现在想离职，他不让我离职，说必须到下个月才可以，怎么办
更新时间：2022-09-08 14:11:31
问题描述：
你好我在一家公司工作。现在我想离开。他不让我离开。他说我下个月才能离开。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
788243
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-08 14:07:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
611357
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以投诉处理
2022-09-08 14:08:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1158985
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商或者诉讼解决
2022-09-08 14:11:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
766
你好，我在一家公司工作，准备辞职，不让我走，怎么办，
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习生离职要实习证明吗！
实习生资讯
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2185
你好，我在xx入职一个月多，现在想离职，但是人事说这个月不能辞职，说让我等他通知，该怎么办
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
你好，我在公司一个月申请离职，当时公司不给签字，现在要求离职，不让走必须等一个月后才让走，我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是大三实习生在公司实习了三个月，现在提出离职，公司说需要一个月后才能走，这个怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我弟弟在一家餐馆做事，家里有事，现在要辞职，可是老板不让，说必须找到人才可以离开，现在该怎么办
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在上班想辞职但是，要等到下个月才可以离职怎么办，我现在就要离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这工作了半年了，就算你交了离职单也要等下个月才能离职，我现在想离职该怎么办。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好就是我在一家单位工作了一个月，今天来离职，可是单位不让离，说这个是公司规定，我该怎么办。
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣我的工资合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问一下提前一个月预约离职后要准备什么东西嘛
提前一个月预约离职，应准备辞职报告书并办理离职手续。选择书面提交辞职报告书，确保符合法律程序，同时与用人单位协商离职日期和交接工作，以便顺利离职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人，再干几天怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系呢
试用期怀孕，一般不解雇。但如劳动者严重违规或不符录用条件，可依法解除。操作时需确保证据充分，程序合规，避免违法风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。 法律依据：《中华人民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们厂是分公司，宣布让我们解散，到现在也没有给我们解除劳动合同
对公司解散未解除劳动合同的情况，员工可以选择申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。选择哪种方式需根据具体情况，如证据充分性、争议复杂性等因素综合考虑。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
廊坊律师
同城律师：
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
律师解答动态
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 184 人
欧洲铁路纠纷
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7964 人
物业把保洁工作外包了，保洁阿姨受伤了找物业负责还是找保洁公司。保洁阿姨也是业主。
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1880 人
葫芦岛市连山区交通局2000年发放的文件还有效吗？
12秒前
荣兆栋律师
近期帮助 10438 人
交通事故，乘客行驶途中开车门全责，导致行人受伤
17秒前
邓良川律师
近期帮助 29649 人
你好公司翻旧账克扣工资要把今年每一月公司觉得多发的一起扣下来；合法吗
27秒前
袁友军律师
近期帮助 308 人
我自已买的灵活就业保险，50岁的时候就退休了，公司没帮我买过社保，现在公司裁员我，我能得到什么赔偿
53秒前
彭霞律师
近期帮助 17365 人
我只有发票能不能异地起诉追回欠款，有签字人的电话号码
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15458 人
保安公司支付保安工资怎么那么低
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
