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员工工作半年老板未与员工签订劳动合同,并且因上班未打卡扣2500的工资,合理吗?
更新时间:2022-09-11 12:50:51
问题描述:
工作半年后,老板没有与员工签订劳动
合同
,因未打卡扣了2500元工资,但员工每天按时上下班,但未打卡扣了这么多钱。这合理吗?
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用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有
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2022-09-11 12:47:48
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-11 12:50:51
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