员工工作半年老板未与员工签订劳动合同,并且因上班未打卡扣2500的工资,合理吗?

更新时间:2022-09-11 12:50:51
问题描述:
工作半年后,老板没有与员工签订劳动合同,因未打卡扣了2500元工资,但员工每天按时上下班,但未打卡扣了这么多钱。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助579488 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-09-11 12:47:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助963147 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-09-11 12:50:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷 25095
工作满一年,未签订劳动合同,离职未提前一个月告知,扣押工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一个工厂上班20多天,未签劳动合同,工厂还要乱克扣我的工资,是否合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同,员工不满一年,老板扣半个月工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个月没签劳动合同后,老板说扣15天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有跟员工签订劳动合同,他会扣工资吗?
你好,你在公司工作多久了?工资是银行转账还是现金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同的,因老板经常未按时发放工资,拖欠工资,这样老板扣工资合理吗?
  公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。具体内容,下面就由法律快车的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班办理工资卡,月到卡工资比实际工资高,但并没有签订劳动合同,这种行为合法吗。
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体户雇佣是劳动关系吗
个人与劳务公司是劳动关系,劳务公司与你所在的企业是劳务派遣关系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
移动外呼工作是否违法?
到当地劳动部门投诉或到效能办投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁能不能去工地开挖机?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用也不违法。根据相关法律规定,如果用人单位非法招用未满十六周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
找工作要身份证和银行卡合理吗
发工资要银行卡和身份证是安全的。发工资必须要身份证号和银行卡号,不提供无法领到工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者只需要提供给用人单位一次身份证复印件和银
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题,可依法解决。具体操作上:1)协商时,明确工资支付要求和期限;2)调解时,选择有信誉的调解组织,遵循其程序;3)仲裁前,准备好相关证据材料,按照仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41471 人
单位口头通知调岗,工作岗位没了,怎么办
23秒前
耿正义律师
近期帮助 3482 人
老人去世有15万,有三个女儿,令外两个女儿把钱取走,该怎么办?
48秒前
耿正义律师
近期帮助 3482 人
大车盲区挂到车上撞死人
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26245 人
您好,我是一名外来人员,想在松岗开一间棋牌室,怎么办手续?需要哪些资料?
2分钟前
耿正义律师
近期帮助 3482 人
夫妻一方可以查另一方的消费记录吗
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8785 人
我在淘宝买的鞋子,发过来是旧的,别人穿过的,我除了申请退款,还能如何处理
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8785 人
请问如果精神病患者有工作的自主权吗?
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8785 人
跑滴滴被抓了罚了3000.怎么找滴滴公司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询