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劳动合同纠纷
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请问合同到期，公司不给签合同，公司怎么赔偿
更新时间：2022-09-12 14:17:46
问题描述：
如果
合同
到期，公司不签署合同，公司如何赔偿
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合同到期不是在公司维持或者提高原有待遇的前提下劳动者不愿意续签的，是公司提出不续签的，公司要给予劳动者经济补偿。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算
2022-09-12 14:13:44
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需要支付经济补偿金
2022-09-12 14:16:26
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：
劳动合同法
第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-09-12 14:17:46
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合同到期，公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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请问我在这家公司上了十几年班，现在合同到期了，公司不签合同了，该怎么样赔偿我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
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合同没到期公司变更合同吗
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公司一直不签合同怎么赔偿
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您好，合同到期，公司不续签，公司怎么赔偿
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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公司终止合同怎么赔偿
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合同到了，公司不给续签，赔偿是怎么赔的，
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
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合同到期，公司不给续签了，如何要求赔偿
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合同到期，公司不续签合同，公司要怎样赔偿
要求主张经济补偿金的赔偿。
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请问合同到期公司不续签，怎么赔偿？
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，申请劳动仲裁主张自己的权益。
全部8个答案 >
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咨询一下公司不给续签合同到期，怎么赔偿呢
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
全部9个答案 >
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请问假如合同到期公司不续签合同该如何赔偿？
继续工作而未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
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我在青团社兼职被录取，但他说会影响信誉，我该怎么办？
您好，如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。
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没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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和公司签了三方，考上军队文职后还需要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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公司强迫员工申请银行卡
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
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今天拿到解除劳动合同通知书，通知的内容是，因公司开发项目进度缓慢生产经营困难，叫我下个月办理离职手续
若公司未按照法定程序解除劳动合同，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求其依法履行解除程序；其次，收集相关证据，如通知书、工资条等；最后，向劳动仲裁部门或法
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