请假期间可以申请离职，还是试用期

更新时间：2022-09-14 13:35:46

问题描述：

请假期间可以申请离职，还是试用期

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助584477 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-14 13:31:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1361060 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期离职，应当提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

2022-09-14 13:33:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助773334 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2022-09-14 13:35:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期可以请假吗

试用期可以请假吗

试用期提前三天申请离职的，这三天可以请假吗？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

申请离职期间可以休年假么，申请离职期间被提前辞退公司有赔偿吗

申请离职期间可以休年假么，申请离职期间被提前辞退公司有赔偿吗

试用期辞职怎么说

试用期辞职怎么说

试用期辞职，接下来以请假吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工离职需要提前多长时间申请

试用期员工离职需要提前多长时间申请

试用期家里有事请假，可以直接离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假期间可以申请离职吗，还是试用期

根据《劳动合同法》规定，“第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假期间可以申请辞职吗？还是试用期之内

根据劳动法规定，试用期内提前三日书面通知用人单位即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天申请离职的，这三天可以请假吗

用人单位申请劳动仲裁的，需要提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); (3)

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天申请离职，这三天可以请假吗

你好，可以请假，但需要遵守公司的规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要辞职，老板不批，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

换了老板还有没有赔偿？

通常按照合同情况处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为离职时间没有谈妥被驳回，后面又被劝下来，我可以按5.13算我的离职请求吗？

针对你的情况，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况来定，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗？就没有赔偿了！

有无侵犯你的权利的事实，造成了什么后果么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工不愿意，公司强迫员工购买保险并扣除工资合理吗？

你好，是什么保险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好每月2800包含两天假在那

对于每月2800包含两天假的情况，首先要核查劳动合同中是否明确规定了薪资结构和休假制度。若合同内容模糊或与实际执行不符，可尝试与雇主协商明确相关条款。如协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业第二年签了劳务或者劳动合同还算应届毕业生吗

签订劳务或劳动合同后，一般不再享受应届毕业生的相关待遇。处理方式包括：1）确认合同类型及内容，明确是否影响应届生身份；2）与用人单位沟通，了解是否影响就业政策享

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

刘金朝律师

近期帮助 1413 人

河南省南阳市西峡县餐饮行业卫生费最新收费标准

6分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23529 人

我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询

6分钟前

谕维律所律师

近期帮助 405 人

工地做涂料的，事情做完了老板不给钱，又不打欠条怎么办？谢谢

7分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1802 人

公司没签劳动合同，没缴社保。，工作了19个月，怎么维权？

12分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21354 人

农村帮别人建房掉下来可以报销农村医疗保险吗？

13分钟前

张颖律师

近期帮助 9103 人

同居共同财产分割

15分钟前

刘婉律师

近期帮助 1347 人

强制执行需要怎么收费

17分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 422 人

去唐山起诉可以请北京律师吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟