企业以试用期为由,不发绩效工资是否合理

更新时间:2022-09-14 19:09:48
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企业以试用期为由不支付绩效工资是否合理
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    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-09-14 19:05:34
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    劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放,如果没有约定,劳动者则不享受绩效工资
    2022-09-14 19:07:51
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