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试用期不到一个月,公司说我们不合适,离职当天要求结算工资,公司没有给,说要到15号才发,但15号也不行。后来通过其他同事了解到公司已经解散,没有签正式合同,现在该怎么办?
更新时间:2022-09-16 20:38:41
问题描述:
试用期不到一个月,公司说我们不合适,离职当天要求结算工资,公司没有给,说要到15号才发,但15号也不行。后来通过其他同事了解到公司已经解散,没有签正式
合同
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企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了
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,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
2022-09-16 20:33:06
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-09-16 20:35:45
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