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劳动合同纠纷
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医疗期结束后,用人单位解除劳动合同是如何赔偿的
更新时间:2022-09-23 23:24:24
问题描述:
医疗期结束后,用人单位解除劳动
合同
是如何赔偿的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-23 23:18:56
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劳动
合同解除
的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致
2022-09-23 23:23:12
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-23 23:24:24
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