公司已经一年多没有签订劳动合同，多次要求也没有签订

更新时间：2022-09-25 09:04:19

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没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议

2022-09-25 09:00:25

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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的

2022-09-25 09:02:50

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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在公司工作差不多四年都一直没有签劳动合同，

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我在一家私企上班4个月，公司既没有与我签订劳动合同，也没有签订劳动协议。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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可以与多家公司签订委托合同吗

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公司已经一个多月没有签订劳动合同了

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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公司在实习期间，已经过了一个月还没有和我签劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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到这个公司一个半月了，一直没有签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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工作一年多了，公司一直没有签劳动合同

你好，工作超过一年没签订劳动合同，应认定为用人单位与劳动者之间存在不定期劳动合同，另可向用人单位支付没有签订劳动合同的另一倍工资。

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上班在这工作三年，三年都没有签订劳动合同

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

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工作一个月多了，没有签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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辞职的时候，老板说要招人才能走。但是当我招人的时候

建议你直接申请劳动仲裁

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上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

你好，对公司的处罚有质疑，可以申请劳动仲裁

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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗？

你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿

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大学生是否在校外培训机构兼职？

你好，建议协商解决

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所以我必须在离开时扣除工作服的费用。我该怎么办？

可以向劳动监察投诉

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