公司这样做合法么,我可以拒绝公司么,如果公司因我不愿意调岗而辞退我,我可以领多少赔偿金

更新时间:2022-09-25 23:45:35
问题描述:
当我休完产假回来时,有人告诉我要改变我的职位。我在这家公司工作了6年,我的职位是出纳。现在我被安排检查我的课时。公司这样做合法吗?我还想当出纳员?我可以拒绝这家公司吗?公司这样做是否合理?我可以保护我的权利。如果公司因为我不愿意改变我的职位而解雇我,我能得到多少补偿
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    协商不成,可以申请仲裁解决
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司因为部门不需要这么多人为由,要将我调岗,我不同意,他们如果辞退我,我可以得到赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我家宝宝还不到6个月,我可以拒绝调岗吗?公司以此为由辞退我,我可以要求公司赔偿吗?
劳动者在产假期满来上班,如果符合法定的情形,用人单位可以解除合同。例如劳动者具有严重违纪等状况的,单位可以依法予以辞退;但其无过错或者胜任其工作的,单位不得无故
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现在公司要裁员,我不同意转岗,公司能辞退我么,我能拿到补偿么,可以要求补偿么
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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公司要把子公司的工作交给我,可以拒绝吗?公司可以强行调岗,然后我不同意就辞退我,没有赔偿吗
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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公司裁员,为避免补偿,提出给我调岗,但我不想调岗,这种情况下公司调岗是合理的吗?可以得到多少赔偿啊
调岗是对劳动合同内容进行变更,需要经过劳动者同意,然后变更劳动合同内容,如果劳动者不同意,单位应当解除合同,支付经济补偿金。
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劳务关系就是雇佣关系吗
(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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