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调离员工去外区工作,不然就辞退,员工没犯任何错误,面对公司这种突如其来的变相裁员应该怎么办
更新时间:2022-09-28 03:58:17
问题描述:
公司突然更换人员、将员工调到其他领域工作或解雇他们。没有谈判的余地。员工没有犯任何错误。面对如此变相的突然裁员,我们该怎么办
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公司变相裁员,员工该怎么维权
企业法律顾问
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公司现在要裁员,但不想按照劳动法赔偿。如果你想把员工调到不同的地方工作,而员工不想去,这种法律是如何
你好!这个一般是可以协商解决
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哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
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公有变相裁员的行为,碰到公司这样的行为怎么办,公司这样做的目地就是让员工自动离职,公司不用支付补偿金
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员工无故被辞退该怎么办?
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用工单位,随意调动员工,员工没有同意,就直接退回派遣公司,这样,我应该怎么做
根据《劳动合同法》规定只要满足条件,用人单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳
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不同意调岗的话就要回家待岗,期间没有任何补助和工资,等于变相辞退,这种情况我们应该怎么维权呢?
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