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劳动合同纠纷
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在酒店工作,离职的需要提前一个月提交离职申请,但是一个月过后不发工资了
更新时间:2022-09-28 18:01:09
问题描述:
如果你在一家酒店工作,你需要提前一个月提交辞职申请,但一个月后你将得不到报酬
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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提前一个月将离职通知快递给公司,保留快递和签收凭据,到期即可结清工资走人
2022-09-28 17:56:17
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据您所述,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请
2022-09-28 17:58:43
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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