在酒店工作，离职的需要提前一个月提交离职申请，但是一个月过后不发工资了

更新时间：2022-09-28 18:01:09

问题描述：

如果你在一家酒店工作，你需要提前一个月提交辞职申请，但一个月后你将得不到报酬

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1285083 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

提前一个月将离职通知快递给公司，保留快递和签收凭据，到期即可结清工资走人

2022-09-28 17:56:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1362507 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

据您所述，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请

2022-09-28 17:58:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1111579 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2022-09-28 18:01:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司离职要提前一个月吗

公司离职要提前一个月吗

离职要提前一个月申请，离职没办还不给发工资

辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签合同时三十天前打离职有效吗

签合同时三十天前打离职有效吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

在工厂辞职，提前一个月递交的申请，一个月后公司领导不批，并且不能走，如果走了就不发工资，怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职需要提前一个月吗

辞职需要提前一个月吗

工厂上班一个月，提前提交了离职，但工厂离职当月不给工资

你好，不发工资可以收集证据申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和单位未签订劳动合同，工作一个月，辞职单位说必须提前一个月交辞职申请，不给工资

如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上离职必须要提前一个月申请，但是我没有提前一个月申请，现在不发我工资了怎么办

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作半个月，不干了，但是公司不给工资，说是规章制度，没有提前一个月申请离职

用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在饭店上班，辞职报告提前一个月申请了，又不给我走，不然就不给你工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月就报离职申请了，但是他们可能不发我最后这50天的工资

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并立即赔偿吗？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专科学校能强迫学生自主实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁不愿意去怎么办上海

法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁？

哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事。

公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

5869人下载

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 26060 人

你好漆盖有裂痕能评残吗？

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 26060 人

家人不同意，警察已无犯罪事实进行调解，担心老人上当受骗，我们想走法律程序，该怎么办

55秒前

王晓鸣律师

近期帮助 79217 人

我在公司上了11年7个月班，公司只给我买了2个月社保，而且最近口头通知我调岗，我现在该怎么办？

3分钟前

胡志会律师

近期帮助 15552 人

超过60岁农民工工地受伤怎么处理

4分钟前

刘毅律师

近期帮助 562 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

4分钟前

彬彬律师

近期帮助 11552 人

别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办

7分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 558 人

成年人嫖娼17岁的并且威胁恐吓怎么处置

7分钟前

芙蓉海口律所律师

近期帮助 842 人

我加入了快手直播公会，但并没有与对方签任何合约，不想做了，算不算违约？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟