是不是公司不可以无故解除劳动合同无故解除劳动合同？该如何获得补偿，是不是公司不可以无故解除劳动合同？

更新时间：2022-10-02 19:52:58

问题描述：

如果我的妻子在分娩后被公司无故解雇，她如何获得赔偿？公司能否在分娩一年后无故终止劳动合同？我妻子在分娩后无故被公司解雇了。我怎样才能得到补偿？公司能否在分娩一年后无故终止劳动合同？

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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金

2022-10-02 19:47:04

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-10-02 19:51:01

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《劳动法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-10-02 19:52:58

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