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劳动合同纠纷
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在单位干了十几年因病丧失劳动能力,病假半年,单位想解除劳动关系,应给我什么补偿
更新时间:2022-10-02 22:04:35
问题描述:
在单位工作十多年后,我因病失去了工作能力,请了半年病假。如果单位想终止
劳动关系
,应该给我什么补偿
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动
合同
是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足
2022-10-02 21:58:15
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如果解除劳动合同工是劳动者主动提出的,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但是劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
或者是由于劳动者的过失,用人单位单方解除劳动合同,可以不支付经济补偿金
2022-10-02 22:01:55
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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劳动合同纠纷
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