然后我在试用期内,入职十天提出离职,现在公司跟我说我十天的工资是没有的。这是合理的吗?

更新时间:2022-10-03 12:19:30
问题描述:
我加入了一家公司,该公司规定前三天是考核的第四天。前三天不包含在工资中,并签署雇佣协议。这不是劳动合同。《就业协议》规定,雇员在就业一个月前没有工资。然后,在试用期内,我提议十天后离开。现在公司告诉我,我的十天工资没有了。这合理吗?
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-10-03 12:19:23
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你好,我现在因为有事要离开。试用期结束了,但一个月没有工作。他们说没有工资是合理的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家公司干了五天,然后被辞退。然后人事说七天试用期没有工资的。请问这样合理吗?
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非
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我家人在某连锁酒店求职,约定试用期十天,便提出离职。满试用期的十天,没有工资。酒店的这种规定合理吗?
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,
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