工伤鉴定十级。今年劳动合同到期,本人决定不和公司续签劳动合同。请问公司赔偿金按什么标准赔偿我?

更新时间:2022-10-04 05:25:52
问题描述:
我去年在公司受伤,工伤鉴定等级为10级。今年劳动合同到期后,我决定不与公司续签劳动合同。公司的薪酬标准是什么?
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-10-04 05:20:35
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    合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金
    2022-10-04 05:24:10
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    劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-10-04 05:25:52
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律师您好:我咨询一下劳动合同到期未续签合同,但一直在工作已有半年了,如果要赔偿怎么赔偿?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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合同还有两年到期,现要求与收购方续签合同。如不同意续签,请问现劳动法赔偿的标准是什么?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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现在本人未鉴定上工伤,公司单方面解除了劳动合同,请问自动续签的合同在赔偿范围之内?公司怎么赔偿
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
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请问下关于劳动法方面,如果劳动合同到期,公司不续签,是否会有赔偿金?赔偿金标准是按照税前月薪?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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合同到期未续签赔偿,第一年签订劳动合同,到期后并没有续签合同。请问公司应该赔偿我多少金额?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条
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我在青岛一家公司工作,合同为一年一签的合同,不与我续签合同了,请问我应得到什么样的赔偿
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
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就是我之前签了一个合同,就是三年内不能从事这个行业?
判断劳动合同中的竞业限制条款是否合法合规,需考虑多个方面:首先,条款内容是否明确、具体,是否限制了员工的合法权益;其次,是否给予员工合理的补偿,以平衡员工的利益
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员工出差没有补贴是违法的
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私营企业是否有权对员工进行罚款?
按照公司规章制度执行
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办理入职手续可以不去吗?
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