厂里上班,工资还得2个月一发,这中间还没有放假的,可以说这个厂都不放假的,是不是有什么不合理的呢

更新时间:2022-10-04 14:36:20
问题描述:
我在工厂工作已经一个半月了。我还得每两个月付一次工资。还没有假期。可以说工厂没有假期。我甚至不能请一天假。这样的工厂有什么不合理的地方吗
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-10-04 14:36:20
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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