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因为这个事情我提出离职，公司也没有和我签订劳动合同，我可以通过劳动仲裁，要求工资双倍赔偿吗？
更新时间：2022-10-05 01:24:02
问题描述：
公司让我做一些危险的工作，并让我在我不愿意的时候做。有照片。因为我要求离开公司，而公司没有与我签订劳动
合同
，我可以通过
劳动仲裁
要求双倍赔偿吗？
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-05 01:18:19
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-05 01:21:25
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-10-05 01:24:02
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