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您好，公司没有和员工签订劳动合同。如果员工起诉，公司会赔偿多少倍的工资？
更新时间：2022-10-07 18:51:37
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您好，公司没有和员工签订劳动
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。如果员工起诉，公司会赔偿多少倍的工资？
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-10-07 18:47:51
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-10-07 18:49:53
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-10-07 18:51:37
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请问律师，我在公司上班两年多了，平均工资5000，公司没有与我签订劳动合同，也没有买保险，起诉公司最
公司没跟员工签订劳动合同，如果自用工之日起不超过一个月的，不要赔偿；超过一个月的，则每月要赔偿给员工双倍工资，但最多只会赔偿十一个月的双倍工资。
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