合同规定试用期6个月,公司无故要解除我的劳务合同,会被辞退,现在公司辞退我,我能得到多少赔偿

更新时间:2022-10-08 20:52:04
问题描述:
我于2018年3月26日与公司签订了一份为期三年的定期劳动合同。合同规定试用期为6个月。今年7月30日,公司想在没有任何书面通知的情况下终止我的劳动合同。只有我的老板半个月前打电话给我,说公司将因福利不佳而被解雇。具体时间尚未确定。请问如果公司现在解雇我,我能得到多少赔偿
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    2022-10-08 20:48:08
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-10-08 20:50:30
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未签订劳动合同,现在试用期刚到,就以不符合公司用人辞退我,我该怎么办,能要回多少赔偿?
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