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公司裁员,公司算违反劳动合同法吗?
更新时间:2022-10-13 19:58:42
问题描述:
根据《劳动法》的规定,公司裁员,不优先保留无固定期限
合同
的员工。公司是否违反
劳动合同法
?
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公司单方解除劳动合同的规定根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-10-13 19:53:52
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在固定期限劳动合同快到期时你可主动提出签订无固定期限劳动合同
2022-10-13 19:56:13
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2022-10-13 19:58:42
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