公司关门又不想赔双倍工资，现采取停业整顿一个月只发最低基本工资，以此逼员工自己离职，这样做合法么？

更新时间：2022-10-16 20:28:53

问题描述：

公司倒闭了，不想付双倍的工资。现在要停业整顿，只支付一个月的最低基本工资，迫使员工离职。这合法吗？本公司的机械、设备和空调材料均已售出！

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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