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我和公司签订了2年的服务期，1万人赔偿培训费。现在剩下的服务期是7个月，公司要求我赔偿1万人
更新时间：2022-10-20 12:22:48
问题描述：
我和公司签订了2年的服务期，1万人赔偿培训费。现在剩下的服务期是7个月，公司要求我赔偿1万人
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合同
的约定，一般单位进行专项培训费用都会约定服务期，但是约定的
违约金
不能超过用人单位提供的培训费用，一般你需要承担的是服务期尚未履行的部分应当分摊的培训费用
2022-10-20 12:17:44
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你好，具体是什么情况
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您好：协商不成可以起诉处理
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合同期内辞职是否要赔违约金
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和公司签订了劳务合同5年，然后在上班期间公司让我参加了培训合同大概8万块钱，我需要赔偿这8万元培训费
你好，可以看下你们公司劳动合同是如何约定
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还在试用期，与公司签了培训协议，条件是服务期限3年，不满三年要按比例赔偿给公司，需要赔偿公司多少钱？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在培训机构工作，合同未到期，培训（结束几天），签订服务协议两年，合同规定单方面辞职违约，要求赔偿2万
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我和事业单位签订聘用合同，服务期五年，培训费总共10万，一年2万，我如果第一年就走是要赔多少钱？
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你可以与公司协商，确定服务期签订合同。
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跟公司签了一年合同，还有一个一年的连带协议，协议里写如果一年内离职，要赔偿公司9800的培训费
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