劳动合同已经过期一年半了，公司还没有续签。这可以起诉吗？

更新时间：2022-10-27 14:34:12

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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-10-27 14:27:03

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你好，可以申请劳动仲裁，依法维权

2022-10-27 14:30:46

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你是公司一方还是劳动者一方呢

2022-10-27 14:34:12

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公司没有和我签劳动合同。我可以起诉他吗？我在这家公司快一年了

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也没有签劳动合同，现在可以起诉吗？

你好，可以向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

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试用期合同完后。后续就没有再签合同了。对于劳务公司没续签合同，可以起诉吗？

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条

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我公司和工人签订了一年劳动合同，合同里有写明到期自动续签，公司可以起诉他吗？

根据你的陈述，一般不能

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上班半年了都没有签劳动合同，可以起诉吗？

我可以帮你申请仲裁，前期不收费

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请问一下，怎么告公司违反劳动法

告公司违反《中华人民共和国劳动合同法》，需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费

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我想问私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

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但是没有签订劳动合同，他该怎么办？

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

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由于与客户发生纠纷，是否合理

你好！这需要结合公司的规定进行确定

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你好！因工厂在缩减规模和减少人员，让员工做完本职工作，再到其它部门工作合理吗？

你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行

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