能不能向公司提出赔偿进公司签了一年劳动合同，到期没有续签，后期继续工作了四年，能不能向公司提出赔偿？

更新时间：2022-10-28 02:28:17

问题描述：

我与公司签订了一年的劳动合同，但到期后我没有续签。四年后，我继续工作。我可以向公司索赔吗？我可以向公司索赔吗？您好，我与公司签订了一年的劳动合同，但到期后没有续签。四年后，我继续工作。我可以向公司索赔吗？

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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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