首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
实习生签劳动合同吗
更新时间:2022-10-28 17:52:02
问题描述:
实习生签劳动
合同
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
760318
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实习不要签劳动合同,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是
劳动关系
,所以不适用
劳动合同法
,可以不签劳动合同。
法律依据:
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第七条
用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。
第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
2022-10-28 17:48:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1801180
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生,则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2022-10-28 17:50:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
485830
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实习期内签署劳动合同是有效的,但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力,能依法履行该合同中约定的义务,且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的原则。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-28 17:52:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同实习生能签吗
劳动合同纠纷
432
实习生公司上班需要签订劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签员工吗
劳动合同知识
466
在校学生可以签劳动合同吗
劳动合同知识
1959
实习生签了劳动合同有效吗,具有法律效益吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
实习生签了劳动合同具有法律效益吗
需要根据具体内容确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生能不能签劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习学生需要签劳动合同吗
你好,可以签订临时的用工合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生需要签劳务合同吗?
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期签劳务合同,这合法吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间能签订劳动合同吗
如果是学生实习不属于劳动关系,建议签订实习合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同范本
最新劳动合同范本
劳务派遣合同最长期限
劳动合同法条例
劳动合同有几种类型
劳动合同解聘书在哪里开
劳动合同怎么审查
劳动合同书纠纷
关于劳动合同试用期
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
5869人下载
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8642 人
签了三方协议了然后公司给了解约函,后续还要赔违约金吗
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44874 人
您好有精神分裂症办理残疾证需要什么证明
2分钟前
任涌律师
近期帮助 96948 人
公司没有业务,让我们轮流待岗。待岗的待遇人事也没发通知,请问我们工人该怎么应对
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44874 人
离婚了我和孩子的户口在黄华市迁到原户藉天津可以吗?需要多久能落户天津?
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44874 人
坐出租车刚开门风太大把门吹坏了,这个是我全责吗,我要全部负责吗
7分钟前
于非律师
近期帮助 8642 人
农村农民去雇主家大棚里干活1.5天,工作干完,在结算工资时突发脑出血经抢救无效死亡,雇主是否有责任
11分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4922 人
我公司资不抵债怎么申请破产
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2868 人
在茶百道干了6天不想干了不给工资咋办讲是培训期不给工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询