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您好,我前段时间签了劳动合同,但是还未入职,不想去了,怎么办
更新时间:2022-11-17 07:42:10
问题描述:
您好,我前段时间签了劳动
合同
,但是还未入职,不想去了,怎么办
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-11-17 07:41:03
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用人单位不给签劳动合同的,可以跟公司协商;如果协商之后,用人单位依然是不给签劳动合同,可以到
劳动监察
部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到
社会保障
服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-17 07:42:09
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平均3分钟内
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用人单位未签劳动合同,第一步不是先去劳动局投诉,而是与用人单位沟通,了解原因。如果是因为时间还未到一个月,劳动者可耐心等待用人单位通知签订劳动合同。如果时间过了一个月,劳动者可以再去投诉。
法律依据:《
劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-17 07:42:10
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