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事业单位备案制员工适用劳动法吗?
更新时间:2022-11-29 19:48:10
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事业单位备案制员工适用劳动法吗?
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劳动法适用的对象包括如下几个方面:
《劳动法》适用于我国境内与企业、个体经济组织建立和形成
劳动关系
的劳动者,与国家机关、事业组织、社会团体建立和形成劳动合同关系的劳动者。
《劳动法》适用于我国境内的企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业、乡镇企业)、个体经济组织;还适用于与劳动者建立和形成劳动合同关系的国家机关、事业单位、民办非企业单位和社会团体
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劳动合同法
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事业单位适用劳动合同法吗
劳动合同动态
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你好,劳动法适用于国家在编事业单位吗
劳动法,又称劳工法,是规范工会、雇主及雇员之间关系的法律,旨在保障各方的权利及义务。劳动法通常包含以下基本内容: 1. 劳动就业法,劳动合同法,规定劳动关系的
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事业单位是否适用劳动合同法
事业单位和与其建立劳动关系的劳动者适用《劳动合同法》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
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劳动合同法是否适用于事业单位工作人员
法律分析:事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合
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事业单位工作人员是否适用劳动合同法
事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。用
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请问事业单位适用《劳动合同法》吗
劳动合同法的适用范围是:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。法律依据:《劳动合同
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事业单位员工适用劳动合同法吗
事业单位和与其建立劳动关系的劳动者适用《劳动合同法》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
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事业单位工作人员是否适用劳动合同法
事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。用
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劳动合同法适用于事业单位工作人员吗?
事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系
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