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被公司解除劳动合同怎么办
更新时间：2022-12-13 16:11:07
问题描述：
被公司解除劳动
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-12-13 16:06:58
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-12-13 16:08:11
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-13 16:11:07
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被单位解除劳动合同怎么办
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被单位解除劳动合同我应该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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要解除劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁
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公司解除劳动合同如何处理，
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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公司要解除劳动合同，怎么办
需要先知道事情的具体细节是什么，为什么要解除合同
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而被解除劳动合同，怎么办
劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合
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公司解除劳动合同，怎么办
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单位要解除劳动合同，怎么办
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公司是否只针对我一个人放假合法？
什么原因，有告知大家吗
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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？
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您好，可以申请劳动仲裁
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我的实习合同到期了，所以可以继续签实习协议
看看实习合同的相关约定
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客户抱怨我老板扣工资合法吗？
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求，实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分，驾驶证就会被注销，需要重新考取
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我女儿生病了要去北京看病，我在单位上班，我请了二十天假，厂长直接开出了我?
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共
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在一家公司旗下的一家餐饮店工作，因为在试用期所以没签劳动合同，今天想去提离职并且告诉我只能给我发百分
违法，可维权。1. 与公司协商，要求签订劳动合同并足额发放工资。2. 如协商无果，向劳动仲裁院申请仲裁，提供证据证明公司违法行为。3. 仲裁结果出来后，如公司仍
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