首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
休病假,病假工资怎么发放工资
更新时间:2022-12-20 12:32:25
问题描述:
休病假,病假工资怎么发放工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
669714
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假期间工资的发放是:病假工资=(计算基数/
21.75)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
2022-12-20 12:26:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
337330
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假工资的发放不得低于工资的百分之八十。用人单位不得因为员工休病假而解除劳动
合同
,否则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-12-20 12:28:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
461995
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假工资是可以低于当地最低工资标准支付的,但是不能低于最低工资标准的80%。用人单位不得因为员工休病假而解除劳动合同,否则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-12-20 12:32:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休病假怎么计算工资
劳动合同纠纷
13565
如何发放职工病假工资的法律文件
病假工资计算基数:劳动合同有约定,按约定基数计算,但不能低于对应的职位的工资标准;劳动合同没有约定,有工会的或者职工代表的,按集体合同中约定病假的工资计算基数;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
病假带薪工资怎么算
病假工资计算
我是还国企职工35年工龄,病假工资应该怎样发放
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
778
病假怎么扣除工资
申请劳动仲裁依法维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假工资怎样算
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法,病假工资怎么发放,
按照你们的劳动合同约定执行,最低不得低于北京市最低工资标准的80%
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休病假职工的工资怎样发放
您好,病假工资发放标准是原工资的百分之八十,如果还有其他疑问可以直接联系本律师,将为您进一步详细解答及建议。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
病假薪资怎么发放,我想了解一下病假工资怎么发放
病假工资发放比例是根据本单位工龄和病假时间计算的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
员工在病假期间工资怎么发
2018企业职工病假待遇规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
国外工伤,回国治疗,治疗期间是发国外工资还是国内工资
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
不定时工作制的员工,4月中旬离职了,他的离职工资要怎么核算
你好,一般根据实际出勤时间核实
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工工资发放制度
5869人下载
工伤正常发放工资的申请
5869人下载
病假工资仲裁申请书
5869人下载
长期病假工资请示
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1664 人
我是一个下岗工人养老保险断交了能不能补交
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1664 人
你好房子抵押贷款判决后和银行协商减免利息问题
6分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1801 人
物业停水停电,说水电是物业建没有,没有义务供水电,怎么办?
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
打篮球不小心砸到小朋友,他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
43分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
46分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
48分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询