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孕妇7个月以后不安排夜班劳动，是指几点到几点，是否有法律法规明确注明规定？
更新时间：2019-05-15 16:09:55
问题描述：
孕妇7个月以后不安排夜班劳动，是指几点到几点，是否有法律法规明确注明规定？
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第十二条劳动
合同
分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2019-05-15 16:08:04
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对于婚姻债务，相关的法律法规是这样规定的，双方协议不成时，由人民法院判决。法院根据双方的经济状况、经济能力及照顾女方和直接
抚养
子女一方的原则，判决双方按一定比例承担债务或者让具有较强经济能力的一方单独承担债务。
在此情形下，法院判决确定的是双方各自分担的债务的份额，也仅具有对内效力，并不能因此而认为法院的判决具有将连带债务变更为按份债务的确定力。人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻问题做出处理的，债权人仍有权就
夫妻共同债务
向男女双方主张权利。
2019-05-15 16:09:55
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