老板让我把工作服洗干净才付工资合法吗？

更新时间：2023-06-07 12:16:08

问题描述：

老板让我把工作服洗干净才付工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1498256 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-06-07 12:13:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1507710 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2023-06-07 12:14:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助876873 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：用人单位支付了工资就没有违反劳动法。公司根据性质给员工发放洗发水等生活必需品作为一季度一次的劳动保障，实质应该算是一种福利。发不发都不违法。除非在订立劳动合同中规定用人单位以该形式一季度一次发放。
法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-06-07 12:16:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资应该何时支付

工资应该何时支付

老板跑了问甲方要工资合法吗？

如果老板带着劳动者工资跑路的是犯法的，劳动者可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；除此之外，劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作服扣钱合法吗

工作服扣钱合法吗

老板扣员工工资是否合法

老板扣员工工资是否合法

公司让员工自费买工衣，离职后也不给退，合法吗？

你好！劳动者可以跟单位协商,要求退还工衣押金

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作服扣钱合法么

工作服扣钱合法么

辞职了公司因为员工的工作服洗不干净扣工资合法吗

劳务合同中的当事人辞职，单位无故扣工资是不合法的，除非是用人单位要从工资中代扣代缴其个人所得税以及应由当事人个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的费用。否则用

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司组长把他的工作让我干，属于违法吗？

你好，如果超出了你的工作范围，可以拒绝的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板罚款不合理，我把钱还给工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板娘说劳动节不付工资有办法吗？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板罚款不合理，我把钱拿到工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以签免责协议吗？有法律效力吗？

你可以不让他坐，签什么协议？协议的用途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在肯德基全职工作，是否必须申请提交离职报告？

法律分析：离职申请与离职报告二者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别，在于辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工工作服管理制度

5869人下载

7分钟前

杨永律师

近期帮助 25566 人

去到A的仓库后产品不合适，A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回？

18分钟前

吴国公律师

近期帮助 34597 人

是收费的咨询吗

19分钟前

姜月律师

近期帮助 26477 人

下款后收取审批额度15%+299什么意思

19分钟前

张发达律师

近期帮助 2567 人

你好，我想咨询一下，就是我爸爸出车祸，然后我上面有哥哥，我是他第二个女儿，像这样子，我们有继承权吗？

19分钟前

姜月律师

近期帮助 26477 人

就是我在厂里面干活，然后我不想干了，我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗？

21分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7815 人

十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗

21分钟前

姜月律师

近期帮助 26477 人

就是说如果别人在参与赌博中，我正在和他打电话打了很久，被警察抓了我违法嘛

21分钟前

姜月律师

近期帮助 26477 人

一个人骑三轮车倒车，碰到骑电动车的了，动车上带的人受伤了，一般交警会怎么处理谁的责任大

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟