老板让我把工作服洗干净才付工资合法吗？

更新时间：2023-06-07 12:16:08

问题描述：

老板让我把工作服洗干净才付工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助805339 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-06-07 12:13:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助527312 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2023-06-07 12:14:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助870796 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：用人单位支付了工资就没有违反劳动法。公司根据性质给员工发放洗发水等生活必需品作为一季度一次的劳动保障，实质应该算是一种福利。发不发都不违法。除非在订立劳动合同中规定用人单位以该形式一季度一次发放。
法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-06-07 12:16:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作服扣钱合法吗

工作服扣钱合法吗

被辞退工作服扣钱违法吗

双方之间劳动合同如何？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离开工作服扣钱合法吗？

工作服扣钱不合法。劳动者在职期间，用人单位提供工作服、安全帽等福利或劳保用品，旨在保障劳动者的人身安全，改善其工作条件，被视为用人单位提供的劳动条件。因此，由此

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于员工不穿工作服扣除员工工资是否合法？

您好，这得根据公司的规章制度来定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开工作服扣钱合法吗？

工作服扣钱不合法。劳动者在职期间，用人单位提供工作服、安全帽等福利或劳保用品，旨在保障劳动者的人身安全，改善其工作条件，被视为用人单位提供的劳动条件。因此，由此

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问离职工作服扣钱是否合法？

您好，辞职后可以正常休息。工作服如果提前说明了扣钱，那么合法，如国没有提前说明或者协议里没有写，那么不能随便扣，否则可以要求公司归还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为员工不穿工作服扣除工资是合法的吗？

你好，结合你们的合同约定，协商不成可以申请劳动仲裁。一般用人单位是需要提供劳动保护条件的，工作服就是其中之一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后，公司扣除工作服清洁费合法吗？

员工辞职公司扣工作服钱是否合理，应根据实际情况来判断。具体来说： 1. 如果因为劳动者的离职给用人单位造成了一定损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开工作服扣钱合法吗？

工作服扣钱不合法。劳动者在职期间，用人单位提供工作服、安全帽等福利或劳保用品，旨在保障劳动者的人身安全，改善其工作条件，被视为用人单位提供的劳动条件。因此，由此

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于员工不穿工作服扣除员工工资是否合法？

您好，这得根据公司的规章制度来定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开工作服扣钱合法吗？

1. 单位因工作服而扣钱是不合法的。 2. 劳动者在职期间，用人单位应提供工作服、安全帽等福利或劳保用品，以保障劳动者的人身安全并改善其工作条件。这些被视为用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

柯和贵律师

近期帮助 678 人

跟男朋友分手他想让我转钱给他才能让我离开，我们在一起生活一年多，他属于犯罪行为？

刚刚

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我在微信上被依选文化传媒的人骗了一万元，我给他发了几次消息都很敷衍我

1分钟前

王志伟律师

近期帮助 10763 人

你好我们我是黑龙江哈尔滨的灵活就业人员退休后为什么没有子女费

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

朋友让我网贷，现在不肯还钱了

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

你好律师我在网上了一辆二手摩托车发现发动机拆过可以退吗

3分钟前

王志伟律师

近期帮助 10763 人

支付宝被限制收款说是恶意账户操作没有结束时间

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

江苏连云港中级人民法院执行局电话

4分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

多多应急强制下款我都不知道是什么时候点的就让我还钱要下载APP必须点他们发的链接

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟