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你好,我公司按照采访给我发工资。我已经工作三个月了,还没有和我签合同。我发的工资远低于当时约定的工资。没有法定假期,没有年休假,一个月休息四天。我可以和公司谈谈我能做什么
更新时间:2023-06-21 16:01:44
问题描述:
你好,我公司按照采访给我发工资。我已经工作三个月了,还没有和我签
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。我发的工资远低于当时约定的工资。没有法定假期,没有年休假,一个月休息四天。我可以和公司谈谈我能做什么
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法律分析:公司发不出工资有两种情况:第一,就是公司只是暂时的发不起,还可以继续工作;第二,如果一直拖欠工资,拖欠工资超过一个发薪周期的30天,可以提起
劳动仲裁
。
仲裁
一年了还没拿到钱可以提起强制执行,也可以向当地人民法院提起民事诉讼。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-06-21 16:01:27
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拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2023-06-21 16:01:44
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