首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我不想在工厂工作,想辞职,工厂规定快速辞职要扣除30%的工资,这合法吗?
更新时间:2023-06-23 11:46:07
问题描述:
你好,我不想在工厂工作,想辞职,工厂规定快速辞职要扣除30%的工资,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1942920
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者 违法解除劳动
合同
的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-06-23 11:43:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
748382
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院(劳动
仲裁
院设在人力资源
社会保障
局)申请仲裁,要求补发工资。
2023-06-23 11:44:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
212626
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:针对急辞工情形,单位是否有权利扣工资应当分别情况。按照《
劳动合同法
》,如果是用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
等单位违法情形的,劳动者可以随时解除劳动劳动合同。因此这种情形下急辞职是合符法律规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-06-23 11:46:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
330
我在工厂工作了一个月,辞去了快工,他们要扣我30%的工资合法吗?
法律分析:厂里急辞扣工资不合理。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。因劳动者本人原因给
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞快工扣工资30%合法吗
劳动合同纠纷
2595
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
工厂规定辞职不满3个月就扣除50%的工资是合法的吗?
不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后扣工资怎么办
离职资讯
你好,我想质询一下,跟员工双方约定不满半个月就不做了的,工资按50%发放,这个违法吗?
扣工资本身就不对的,不合法的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里没事做,在家休息了一个多星期,辞职的时候还要扣50%的工资,这合理吗?
你好,这是不合理,可以直接投诉。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好入职签劳动合同上面写,交接工作不满意可以扣除工资百分之80合法吗?
你好:申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我准备辞快工,但是公司规定要扣%50合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我现在要辞职了,老板要扣50%的工资,说是公司的规章制度,扣50%是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想在工厂工作,但劳动合同说辞职要扣除50%的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在西宁一家洗浴上班,登记完身份证,西宁派出所通知酒店,说我有问题,不能在这里上请问派出所有什么权利
可以到本单位投诉或者上级部门投诉,公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
订立劳动合同一定要劳动者签名吗
法律分析:订立劳动合同应当注意的问题如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何投诉办公室员工提前下班?有没有相关的电话投诉?
你可以向劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西宁律师
西宁找律师
城东区律师
城东区找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
专业律师:
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作2年的辞职申请书
5869人下载
不能胜任工作辞职申请书
5869人下载
电视采编工作辞职申请书
5869人下载
医务工作辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 1581 人
还剩六个月退休了焦虑了怎么办
38秒前
赵蒙律师
近期帮助 3517 人
单位只申报了保险没有给交费,单位推脱说公司没钱,怎么办啊?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 24911 人
我已经付钱了,没有人解答呢?
4分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3517 人
抖音上看直播交了1980学带货的学费能退吗
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1581 人
在我不知情的情况下老公借钱债主上门要钱说在不给下次上门就不是这样了又说起诉啥的
2分钟前
李伟律师
近期帮助 37193 人
你好我想问下一审判决下来是死缓,我们需要是在上诉还是怎样解决,因为这个案子我们太冤了
9分钟前
党东月律师
近期帮助 1581 人
在不知情的情况下被走了二十多万的流水
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 11163 人
我被停工作了我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询