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你好，我去工厂申请工作，告诉我每月15号才能发工资，还要压一个月的工资，请问，这合法吗？
更新时间：2023-06-24 06:52:09
问题描述：
你好，我去工厂申请工作，告诉我每月15号才能发工资，还要压一个月的工资，请问，这合法吗？
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-24 06:50:41
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-24 06:50:50
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1、公司压一个月工资违法，因为《
劳动合同法
》明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公司没有按月发放工资的是违法的，压一个月更是不合法的，属于拖欠工资的行为。
2、法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条
，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-24 06:52:09
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