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暑假在工厂工作，交了五险一金，还是应届毕业生吗？
更新时间：2023-07-10 08:36:33
问题描述：
暑假在工厂工作，交了五险一金，还是应届毕业生吗？
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如有争议可以向当地
劳动监察
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2023-07-10 08:33:59
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缴纳社保是单位的义务，自劳动者入职始，单位就应当为其缴纳社保，并签订劳动
合同
，若你现在还想继续在单位上班，可以与单位协商，要求单位与你补签入职到现在的劳动合同和补缴社保。若你不再想在单位继续工作，可以主张与单位被迫解除
劳动关系
，并索要经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额，还可以要求单位为你补缴社保
2023-07-10 08:34:18
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你好，你在这个公司上班所买的相关保险，若与该用人单位解除劳动关系后，到下一个用人单位工作时，可以办理社保转接手续的
2023-07-10 08:36:33
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