签订实习协议，如果想离职，不需要提前一个月离职，否则会被视为旷离不发工资

更新时间：2023-07-16 06:06:57

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实习合同到期，员工需要提前一个月提出离职申请么

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劳动法规定需要提前30天书面提出解除劳动合同

2023-07-16 06:06:23

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法律分析：和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报酬（即工资，加班费等)法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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法律上并没有这样的规定。

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和老板签的有合同说的是提前一个月离职，如果不够一个月的话，不给发当月的工资

您好，可以去提起劳动仲裁，要求支付工资，同时主张未签合同的赔偿

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网吧上班，做了一个月，要离职，那边说必须让我提前一个月说，不然不发工资，没有签合同

你好，可以先与老板进行协商

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如今实习期间，想辞职，可公司说一定要提前一个月提？否则没有工

法律分析：实习期辞职提前三天告知用人单位即可。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次

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我没有跟我老板签合同，然后辞职，他说要提前一个月辞职，要不然会扣半个月工资

工作多久了？有劳动合同吗

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实习了一个半月，想辞职，公司不让，说必须干到月底，否则剩下的半个月按旷工，旷工一天扣两天工资

离婚需要提前一个月通知单位，试用期的话提前三天就可以

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我是实习生，现在想离职，实习协议上写的离职需要提前30天申请，如果擅自离岗，就按照旷工处理

实习生不属于劳动合同不受劳动合同法的保护和约束随时可以离职

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实习离职提前一个月说，否则不给工资

提前和公司进行协商

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