离职员工未签合同和交社保，老板拖欠工资，如何维权？

更新时间：2023-11-23 02:54:12

问题描述：

我有一个问题，我已经离职几个月了，老板一直拖欠我的工资。在工作的过程中，我没有签合同，也没有交社保。现在老板却让我们给他一个月的时间，然后在一个月之后支付工资。但是，他总是以各种理由推迟，我该怎么办？

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法律分析：老板拖欠工资的解决办法如下：

1. 与老板协商工资发放的具体时间，并要求老板出具拖欠工资的欠条；
2. 到当地劳动部门投诉；
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2023-11-23 02:52:24

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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资后，当事人可以采取以下方法处理：
（1）与老板协商工资发放的具体时间，要求老板出具拖欠工资的欠条；
（2）前往当地劳动部门投诉；
（3）向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、老板拖欠工资影响个人征信吗
老板拖欠工资一般会影响个人征信。劳动者可以去劳动监察大队立案，或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资，则会被列入失信被执行人名单。被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。

2023-11-23 02:52:40

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老板不按时发工资拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：

1. 与公司协商；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 直接向人民法院请求支付令；
5. 向劳动行政部门投诉；
6. 对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
7. 其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-23 02:54:12

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