如果在春节期间上班工资怎么算

更新时间：2023-11-28 08:06:09

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如果在春节期间上班工资怎么算

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一、春节期间值班工资计算方式

1、初一至初二值班，按300%的工资算，即三倍工资；除夕、初四至初六的4天，属于周末休息日或调休日值班，按200%的工资算，即两倍工资。无论支付三倍还是两倍值班工资，都是在支付劳动者当月原本工资后需要另外支付的。春节期间取得的值班工资，需依法缴纳个人所得税。

二、工资多少需交个人所得税

新个人所得税的计算方法为：应缴税额 = (应发工资 - 五险一金 - 起征额5000) * 税率 - 速算扣除数。工资超过5000元需缴纳个人所得税。具体税率如下：5000-8000元（包括8000元）适用税率为3%；8000-17000元（包括17000元）适用税率为10%；17000-30000元（包括30000元）适用税率为20%。

2023-11-28 08:04:04

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春节当月的工资按合同约定计算，法律没有强行规定春节期间工资的计算方式。

用人单位在春节期间支付工资时，需遵循以下原则：

1. 工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2. 工资水平应在经济发展的基础上逐步提高，国家实行宏观调控。
3. 用人单位可根据自身生产经营特点和经济效益，自主确定工资分配方式和水平。
4. 支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
5. 确定和调整最低工资标准时，应综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况以及地区间经济发展水平的差异等因素。
6. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
7. 劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。

2023-11-28 08:04:12

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春节期间一般是三倍工资的。正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。不过放假在各地和各单位还是有一定区别的，有的地区是从小年就开始放假，一直放到正月初七。有的地区是从腊月28日开始放假，放到正月初五。所以大家还是要根据自己地区常用的放假时间计算。那如果公司安排法定节假日上班，工资算法，法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/
21.75天/8小时乘300%。

2023-11-28 08:06:09

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