如果劳动合同当月到期，我不想续签，合法么

更新时间：2023-12-21 18:10:20

问题描述：

如果劳动合同当月到期，我不想续签，合法么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助995294 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后，用人单位不予续签的，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。

法律对此有明确的规定，劳动合同到期后，公司需要按照法律规定支付经济补偿金。同时，建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，未订立书面劳动合同的，应在用工之日起一个月内订立。此外，用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。

2023-12-21 18:07:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助788384 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 劳动合同到期续签需要提前一个月。劳动合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
2. 如果因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，而劳动者继续在该用人单位工作，这种情况会构成事实劳动关系，这种情况下，劳动合同的履行被视为继续有效。
3. 根据相关法律规定，如果用人单位在维持或提高原劳动合同约定条件的情况下续订劳动合同，但劳动者不同意续订，那么按照法律规定终止固定期限劳动合同时，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

2023-12-21 18:08:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助842854 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 劳动合同到期续签无需提前通知，只要在到期后一个月内续签都是可以的。
2. 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
3. 因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。

2023-12-21 18:10:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同一年到期不续签合法吗

劳动合同一年到期不续签合法吗

劳动合同到期不续签合法吗

关于劳动合同到期不续签的问题较为复杂。需要判断是用人单位还是劳动者一方不续签，以及新合同的条件等。处理时需严格遵循《劳动合同法》的规定，确保双方的权益都得到充分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期个人不想续签可以吗

合同到期个人不想续签可以吗

劳动合同到期了，本人不想续签可以随时走人嘛？

可以走人，但需交接工作。具体操作：1. 与单位协商确定离职日期；2. 按约定办理工作交接；3. 要求单位出具解除证明；4. 确保档案和社保关系及时转移。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是医院合同工，到期后医院不想续签需要赔偿吗？

你好，依据合同约定处理，或者另行协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期公司没续签是否合法

合同到期未续签需依法处理。若公司不续签，应支付经济补偿；若希望续签，可与员工协商。具体操作包括：1. 提前与员工沟通续签意愿；2. 如不续签，计算并支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂劳动合同到期不续签是否合法

工厂劳动合同到期不续签情况复杂。用人单位不续签需支付补偿，劳动者不续签则视新合同条件而定。处理时需确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问问你我合同到期不想续签了可以直接走人吗

合同到期员工不续签的，可以走人，但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的，不能获得经济补偿；如果是用人单位主动提出不续签的，则可以获得经济补偿。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后员工不续签可以吗？

劳动合同到期后，公司可以选择不续签，但在某些情况下需要支付经济补偿。具体而言，如果公司选择不续签，并且不是因为维持或提高了原劳动合同的约定条件而劳动者不同意续订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年迟到早退五次以上不再续签劳动合同是否合法

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年迟到早退五次以上不续签劳动合同是否合法

1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，员工合同到期不想续签怎样办？

员工的合同到期了，不继续续签的，视为解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。但如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不续订的，用人单位无需支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

青楠律师

近期帮助 11125 人

我和老公是再婚，各有一个孩子，婚后又生育一个孩子，申领育儿补贴，里面有个孩次，我这属于几孩次？

11分钟前

赵冠南律师

近期帮助 9861 人

63周岁已经交了14年能一次性交吗？是2009年开始缴纳的

14分钟前

王志伟律师

近期帮助 2511 人

孩子的朋友偷电动车，他没偷，卖的钱给我孩子了，怎么处理

17分钟前

江海军律师

近期帮助 3734 人

我们学校不放双休

27分钟前

王志伟律师

近期帮助 11658 人

您好，我想问一下，如果顾客在点餐后，未告知过敏源，出现过敏反应怎么处理

32分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36904 人

戒毒已满三年，现在我能去考B2驾照吗？

37分钟前

阮兴军律师

近期帮助 31280 人

原先老家有田地，后来出去打工了没种，给别人种了，现在还能到村里要回田地吗

38分钟前

叶斌律师

近期帮助 14948 人

你好！车辆保险报销过学平险还可以报销吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟