没有离职证明会影响入职吗?

更新时间:2023-12-22 14:02:06
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    1. 没有离职证明是否影响入职,主要看新公司的相关规定。
    2. 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,也是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
    3. 没有离职证明,新单位可能承担赔偿原单位损失的风险。
    2023-12-22 14:00:52
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    无离职证明可以入职。但用人单位日后发现劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2. 严重违反用人单位的规章制度的;
    3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4. 因以上情形致使劳动合同无效的;
    5. 被依法追究刑事责任的。
    2023-12-22 14:01:08
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    没有离职证明,可以入职。离职证明的主要目的是为了证明员工与其他单位不存在劳动关系,避免招录其他单位的员工,造成纠纷。即使员工没有离职证明,但如果客观上已经与前一用人单位解除了劳动合同,那么招录该员工已经不存在法律障碍。因此,离职证明并非必需的入职材料。
    2023-12-22 14:02:06
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