自离与辞职有哪些区别

更新时间：2023-12-25 14:30:37

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自离与辞职的主要区别：

1. 自离不需要提前通知用人单位，但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即单方面解除劳动合同。
2. 劳动者辞职则需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知用人单位，到期后劳动合同解除。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款的规定，当用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2023-12-25 14:27:54

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辞职和自离的区别是：

1. 性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2. 待遇不同。辞职是双方协商解除劳动合同。

2023-12-25 14:28:09

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辞职和自离的区别是：
1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2、待遇不同。
3、主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。

2023-12-25 14:30:37

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