你好。没有合同可以起诉吗

更新时间:2023-12-26 21:16:04
问题描述:
你好。没有合同可以起诉吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1005084 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有合同,但有其他证据证明当事人和对方存在权利义务关系的,可以起诉。起诉的流程如下:

    1. 当事人起诉应提交起诉书;
    2. 根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交材料;
    3. 当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数;
    4. 立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料后,对符合立案条件的,办理立案手续;
    5. 预约缴纳起诉费用;
    6. 立案手续后,案件由法院排期开庭。

    起诉的条件:

    1. 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    2. 有明确的被告;
    3. 有具体的诉讼请求和事实、理由;
    4. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023-12-26 21:13:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助795702 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有合同。如果有其他充分的证据证明法律关系的,也可以提起诉讼。起诉必须符合以下条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    2023-12-26 21:14:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助302048 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般情况下,没有合同可以起诉对方。只要符合民事诉讼法的起诉条件,法院就会受理该方的诉讼请求。起诉条件通常有以下4个:

    1. 原告是和案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    2. 有明确的被告;
    3. 有具体的诉讼请求、事实和理由;
    4. 在法院受理民事诉讼的范畴和受诉法院管辖。
    2023-12-26 21:16:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有合同可以直接走吗
没有合同可以直接走吗
劳动合同纠纷 16594
我在餐馆工作了一个月,没有签合同可以直接去吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同是否可以直接离职
对于未签订劳动合同的情况,劳动者确实可以选择自动离职。在操作过程上,劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿,并了解未签合同的原因。如果双方无法达成一致,劳动者可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同,可以成功起诉吗?
你好有没有对方身份信息?及其他证据涉及金额多少
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐厅中,没签合同可以直接走吗?
未签合同离职时需要注意。如果与餐厅协商一致,可以直接离职;如果未协商一致,应提前30天书面通知餐厅。在离职过程中,要注意保留相关证据,以备不时之需。确保自己的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月没签劳动合同,可以直接离开
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习合同,我可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同可以离职吗?
未签合同的情况下,你依然可以直接提出离职。具体操作建议如下:首先与用人单位沟通协商,明确离职时间和待遇问题;若协商无果,保留相关证据如工资条、工作记录等;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同不想干了可以直接走吗
在签署了工作合同之后,不能直接走人。如有离职需求,应提前通知雇主,并按照公司流程办理离职手续,例如提交书面辞职信等。履行合同义务是签署合同后的基本责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体户没有和老板签合同离职可以直接走吗?
针对个体户员工未签合同的情况,辞职不能直接走人。正式工作的话,需要提前30天书面告知雇主;如果是在试用期,那么提前三天通知即可。如果双方能够协商一致解除合同,那
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一周没有签劳动合同辞职可以直接走吗
未签合同的员工辞职不能直接走人。无论是正式员工还是试用期员工,都需要提前通知用人单位。具体来说,正式员工需提前30天书面通知,试用期员工则需提前3天。如果双方能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 183481 人
已满16周岁未满18每天从早上八点到中午十一点半休息五十分钟分钟继续上班到下午五点半,强制加班到十点
15分钟前
广东天习律师
近期帮助 183481 人
祖屋的地契是我爸的名字,没有房产证,现在想重建,他的侄子想来分地皮,怎么维权
54分钟前
闫化征律师
近期帮助 4542 人
然后通过身份证查询姓名
55分钟前
广东天习律师
近期帮助 183481 人
我儿子一直在网上赌博,打也打了,骂也骂了,一直不改,二十三岁了,不知道该怎么办
59分钟前
广东天习律师
近期帮助 183481 人
工厂放假三个月,还要求每周一打卡,这合理么
1小时前
陈辰律师
近期帮助 29422 人
我大哥在苏州车祸意外去世赔偿款135万,我大哥儿子20岁,我父母应该拿多抚恤金
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183481 人
请问钱被骗了怎么办?
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183481 人
就是放在家里的钱不见了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询