合同解除必须要通知对方吗,法律是如何规定的

更新时间:2023-12-27 14:46:04
问题描述:
合同解除必须要通知对方吗,法律是如何规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助217229 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同解除通常需要通知对方。合同解除的方式包括协商解除、约定解除和法定解除。当一方当事人依法主张解除合同时,必须通知对方。通知可以以口头或书面形式进行。如果通知中明确规定了债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,并且在该期限内债务人未履行债务,则合同将在通知载明的期限届满时解除。如果对方对解除合同有异议,任何一方当事人都可以请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。另外,如果一方当事人未通知对方,而是直接通过提起诉讼或申请仲裁的方式主张解除合同,那么合同将在起诉状副本或仲裁申请书副本送达对方时解除。
    2023-12-27 14:43:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1801784 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同解除一定要通知对方。合同解除方式有:协商解除、约定解除和法定解除。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。通知可以采取口头形式,也可以采取书面形式。

    合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。

    对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

    当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
    2023-12-27 14:44:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1905242 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同解除并不一定要通知对方。

    当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。

    对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

    当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
    2023-12-27 14:46:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同解除通知必须书面么
合同解除通知必须书面么
合同的权利义务终止 932
解除合同的通知是否必须采用书面形式?
虽然解除合同不一定非得采用书面形式,但采用书面形式更为稳妥可靠。具体操作上,如果双方能够协商一致,最好签订书面解除协议以确保双方权益。若无法协商一致,但符合解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同是否需要书面通知
**劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的流程** 1. 劳动者需准备离职申请书、辞职信等书面材料,正式向用人单位提出解除劳动合同的请求。 2. 将书面材
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同要书面通知吗
解除劳动合同是否需要书面通知需要分情形讨论: 1、在试用期内的劳动者提前三天就可以解除劳动合同,其他劳动者则需提前三十天书面通知单位方可解除劳动合同; 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,解除劳动合同书面通知是必要的么
解除劳动合同的通知书是一份通知、声明,并不等于劳动关系的解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后,需要用人单位出具解除劳动合同证明书或者等到期限届满,才可以算是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同一定要书面通知吗
解除劳动合同是否需要书面通知需要分情形讨论: 1、在试用期内的劳动者提前三天就可以解除劳动合同,其他劳动者则需提前三十天书面通知单位方可解除劳动合同; 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除是否必须书面通知
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同的话,应提前书面通知员工,并出具解除合同的证明。实务中,很多企业可能口头解除合同,此时劳动者可以要求用人单位出具书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同必须提前书面通知吗,法律是如何规定的
解除劳动合同要书面通知。劳动者在解除劳动合同前,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果劳动者处于试用期内,则应提前三日通知用人单位。这一规定旨在保障用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同必须提前书面通知吗
1. 劳动者依法解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2. 用人单位非过失性辞退和经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者。 3. 其他情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同的催告必须是书面吗,有没有法律依据
按照这份合同,解除合同需要书面通知,所以你必须发函,但是发函不应发催告函,应该直接发解约函,按照合同约定,已经达到解除合同条件,通知对方解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
林鸿传律师
近期帮助 77573 人
我在便利店上了四天班,太累了不想干了,但是她说我自己走了就不给我工资,合法吗?
7分钟前
潘为律师
近期帮助 7394 人
小孩子被电动车撞了,嘴唇裂开,缝了三针,恒牙被撞松动。
13分钟前
刘同发律师
近期帮助 172215 人
工资口头约定月结,但是之前每次月结工资时并没有说到要扣税,最后扣税合法吗
20分钟前
施友根律师
近期帮助 53511 人
我们是跟学校去店里实习的,然后因为太累干不下去了,那个老板他不给工资
26分钟前
杨云宝律师
近期帮助 1108 人
宝宝11个多月如果双方父母离婚会判给谁,现在还在哺乳期,但妈妈暂时没有工作,爸爸有
30分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
公司未缴纳社保,鉴了一份保险补偿,有没有法律效力
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
微信零钱异地司法机关冻结带执字
31分钟前
杜小强律师
近期帮助 453 人
事隔15年突然冒出来一个儿子该咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询