员工自离属于是违法的吗

更新时间：2023-12-28 15:56:04

问题描述：

员工自离属于是违法的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助308580 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：
1. 自离被理解为劳动者单方解除劳动合同，即俗称的辞职。
2. 辞职行为有合法与违法之分。违法辞职，如未提前通知等，若给单位造成损失，则需承担赔偿责任。
3. 无权单方面规定员工自离需承担的责任。然而，若员工自离导致公司遭受损失，则需承担相应的责任。

2023-12-28 15:53:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1561510 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

大部分自离的情况其实都是属于一种不负责任的行为，往往会给用人单位造成一定的经济损失，此时就需要自离的劳动者承担相应的赔偿责任。但要是因为用人单位故意刁难，在劳动者按照国家规定的要求或者单位内部的要求申请离职之后，而置之不理或者久拖不决，这种情况下劳动者自然可以自离，因此给单位造成了任何损失的，也不需要承担赔偿责任。

2023-12-28 15:54:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1494801 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：自离肯定是违法的，因为没按相关的规定辞职，因而给单位造成损失，单位可以要求赔偿损失的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第九十条的规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。若劳动者违反规定解除劳动合同或违反保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，需承担相应赔偿责任。

2023-12-28 15:56:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工自离算违法吗

员工自离算违法吗

我想咨询一下，领导口头说员工离职属于违法吗？

公司口头辞退员工，一般属于违法行为。公司通常需要以书面形式来辞退员工，并且在与员工解除或者终止劳动合同时，要依法出具解除或者终止劳动关系的书面证明。有下列情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

领导口头说员工离职属于违法吗？

1. 用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。 2. 用人单位拒绝出具解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂按自离算不给违法吗

在公司上班，劳动者自离不发工资属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求公司支付工资并给予赔偿。若因劳动者离职给公司造成损失，公司可扣除一定金额作为赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工自离不发工资属于违法吗

用人单位在劳动者自离时不发工资是违法行为。如果劳动者正常付出了劳动，单位仍然需要按照其工作天数和双方约定的工资标准来支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职不批算违法吗

**员工辞职的程序和合法性** 1. 如果员工采取的是协商一致的解约方法，但辞职的程序不符合单位规定，用人单位不批准是合法的。 2. 如果员工依法提出辞职，例

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业欺骗员工自离算是否违法？

根据我国法律规定，如果因为劳动者的离职给公司造成损失，公司有权从工资中扣除相应赔偿。然而，如果员工自动离职且公司不发放工资，这是不合法的。如果员工为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司欺骗员工自离算违法吗？

当事人可以通过以下方式证明是被骗签自愿离职： 1. 公司辞退员工时，会提供书面的通知和解除劳动关系的证明。如果当事人保存了这份证明，可以证明其离职并非自愿，而

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司欺骗员工自离算违法吗？

当事人可以通过以下方式证明是被骗签自愿离职： 1. 公司辞退员工时，会提供书面的通知和解除劳动关系的证明。如果当事人保存了这份证明，可以证明其离职并非自愿，而

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司欺骗员工自离算违反了法律嘛？

当事人可以通过以下方式证明是被骗签自愿离职： 1. 公司辞退员工时，会提供书面的通知和解除劳动关系的证明。如果当事人保存了这份证明，可以证明其离职并非自愿，而

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板强迫员工工作职责之外的活算违法吗

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法，强迫他人工作违法，构成强迫劳动罪。处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

张玉光律师

近期帮助 36556 人

外地车牌撞了我车逃跑了，联系不上人

3分钟前

陈景芝律师

近期帮助 2408 人

我被某某骗了，签了三个月的合同怎么办？

4分钟前

陈景芝律师

近期帮助 2408 人

孩子判给男方，男方不抚养怎么办

4分钟前

北京一泰所律师

近期帮助 1124 人

这样过了几年也一直相安无事，有伤情鉴定，公安局没有立案也没有解决，故意伤害吗？

4分钟前

张玉光律师

近期帮助 36556 人

律师可以调取公民户籍信息吗，想了解律师调取户籍信息需哪些手续？

6分钟前

张玉光律师

近期帮助 36556 人

学校侵权案件

6分钟前

张玉光律师

近期帮助 36556 人

收费才能咨询。

12分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36829 人

微信转账被骗拉黑后设置了24小时到账冻结自己的账户或许资金有用嘛

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟