我在大浪商业中心电玩城上班那里都是没有签劳动合同前天晚上我在上班捡到顾客一个手表没有立即上交公司而是等到顾客来找同事问我我才交上去的，公司虽然公司有规定不能接受顾客的任何物品但是这个形同吗？我想问我这

更新时间：2019-06-26 02:51:28

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我在大浪商业中心电玩城上班那里都是没有签劳动合同前天晚上我在上班捡到顾客一个手表没有立即上交公司而是等到顾客来找同事问我我才交上去的，而且顾客当面给了我200块钱感谢！公司就见不得你得了好处当天晚上就要你把钱交到我没有交，公司虽然公司有规定不能接受顾客的任何物品但是这个形同吗？第二天店长就发着个脾气来找我说我破坏了公司的形象要扣我400应为我们公司有摄像头的但是我是在同事问的时候就马上交上去了而且顾客并没有查摄像头啊什么的并且顾客还给了我200块钱做为感谢我想问我这400块钱该扣吗？

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离婚协议书是在双方办理了离婚手续之后才生效。不管是通过民政部门离婚还是法院离婚。如果是已经签订好的离婚协议，在没有办理离婚手续之前，一方反悔的，就不发生效力。任何一方都有权利对于财产分割，对于子女抚养进行反悔。
法院审判时候，也不会根据离婚协议书的内容来确定判决书内容，也可能判决离婚，或者不准离婚。

2019-06-26 02:40:07

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劳动者私拿公司物品被开除没有补偿。

劳动者私拿公司物品占为己有，涉嫌盗窃公司财物，有证据证明的，是“严重违反用人单位规章制度”的情形，被用人单位按《劳动合同法》第三十九条
（二）项规定解除合同，没有经济补偿金。

《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2019-06-26 02:43:27

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除了劳动合同以外有社保缴纳记录、工资银行流水或其他可以证明劳动关系的证据也可以认定为劳动关系成立并可以要求工伤待遇。从而可以获得下列基本工伤赔偿
(一) 医疗费
(二) 住院伙食补助费
(三) 误工费(停工留薪期待遇)
(四) 护理费

2019-06-26 02:44:52

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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2019-06-26 02:51:28

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