我入职一家保安公司,没有接受培训,试用期内提前三天离职,是否需要支付违约金?

更新时间:2024-01-03 12:40:21
问题描述:
我入职了一家保安公司,签了劳动合同,然后没有培训过。在试用期内,已提前三天报过离职。会需要我赔偿违约金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果在实习期内提前离职,是否需要支付违约金?
1. 劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是,如果公司为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训,并与员工约定了服务期,员工违反服务期约定的,需要按约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习期间,提前离职是否需要支付违约金?
实习期离职是否要交违约金由实习协议约定,一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容: 1. 违约责任 2. 实习考核方式 3. 各方基本信息 4. 实习的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不然得支付违约金,这合理吗?试用期间提前多少天书面提出离职不用付违约金
你好,试用期需提前三天说明离职,且劳动合同不得约定违约金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在合同规定试用期内,员工提前三天离职,是否需要支付违约金?
法律分析:不需要给违约金,员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要提前一个月申请么?但是没有重新签订劳动合同,提前离职需不需要交个人违约金?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了六个月的实习合同,提前离职算违约吗?需要支付赔偿金吗?
合同是怎么约定的?一般实习期可以提前3日递交书面辞职申请,不用赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
叶斌律师
近期帮助 7023 人
然后让我支付那个代号又说我是未成年损失他们6万元不然就向法院起诉我
2分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 9930 人
马律师您好,我想咨询一下土地承租合同纠纷
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
92年建筑公司交16年养老保险一直都不交了60发能领养老保险吗
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98985 人
很快就扣了59.9元*外面商店买是20元不到?这样的的商家显然是心太黒了?用这个手段骗取钱财?
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 185020 人
不给买单并罚款200元,不交发罚就报警并要把小孩叫来,消费者应该用什么方法解决
7分钟前
高宇航律师
近期帮助 557 人
然后我像饿了么申请赔偿,但是给我拒绝了,原因是我要在饿了么线上咨询,但是商家把那线上咨询给关了
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
我的丈夫去逝三个月,孕有两女一儿,我的名下有一套四十万的楼房,农村有一个庄园,能申请低保吗?
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 185020 人
用了没有资质的混凝土建房,住建局罚款多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询