上班半个月就辞职了，还需要交社会保险吗?

更新时间：2024-01-06 06:46:05

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1. 员工辞职后，可以选择自行参保和自行缴纳社会保险费，但个人只能缴纳基本养老保险和医疗保险。
2. 员工也可以选择就业之后再缴纳社会保险，此时应当由用人单位为员工缴纳五险。
3. 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，以保障公民在特定情况下的物质帮助权利。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时，需出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-01-06 06:43:54

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劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险，但个人缴纳的，只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险，此时应当由用人单位为员工缴纳。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-01-06 06:44:05

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1. 劳动者如果是在当月的下半旬辞职的，当月还会缴社保；如果是上半旬辞职的，则不需要缴社保。用人单位只要及时根据劳动者的请求为其办理社保转移等离职手续即可。
2. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
4. 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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